Nossos Serviços

TRABALHISTA

Direitos comuns a todos os bancos e financeiras

  • Vínculo de emprego (terceirização ilícita)
  • Reconhecimento da condição de bancário/financeiro
  • Horas extras (7ª e 8ª hora)
  • Descaracterização de cargo de confiança e de jornada externa
  • Pré-contratação de horas extras
  • Equiparação salarial
  • Desvio e acúmulo de função
  • Adicional de transferência
  • Férias em dobro (venda ou fracionamento irregular)
  • Ressarcimento de despesas com veículo particular
  • Adicionais de periculosidade e insalubridade
  • Remuneração variável (comissões, prêmios, PLR disfarçado)
  • Integração e diferenças dessas verbas à remuneração
  • Danos morais e assédio moral
  • Indenizações por transporte de valores ou riscos (atividade de risco)
  • Acidente de trabalho ou doença ocupacional
  • Reintegração ou indenização por estabilidade (acidente, doença, gestante)
  • Dano existencial
  • Reversão de justa causa
  • Manutenção do plano de saúde e liminares/tutelas urgentes

Direitos específicos por banco

Bradesco

  • PDE não pago ou pago a menor (PDE, POBJ, PADE, Supera, Valoriza)
  • Comissões não pagas ou infra-registradas
  • Verba de representação
  • Direitos remanescentes do HSBC

Itaú

  • Programas Agir, Gera, Decola
  • Integração da PR
  • RP‑52, RP‑19
  • Gratificação Especial
  • Pré-contratação de horas extras

Santander

  • PPE
  • PPRS
  • SRV (Super Ranking)
  • Gratificação Especial

Safra

  • Integração do Safra Performance
  • Diferenças de comissões (ex: campanhas Total Prêmios)
  • Pré-contratação de horas extras
  • Integração do Hiring Bonus (luvas)

Depoimentos

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Defendemos com firmeza casos de jornadas exaustivas, assédio, equiparação salarial e outras violações trabalhistas.

Estamos ao seu lado na defesa dos seus direitos.